尋找新的設(shè)計畫廊，博客，甚至是特定的設(shè)計師。但是不要將自己局限于其他網(wǎng)站設(shè)計。

因此，您過去幾年一直是設(shè)計師。你很擅長 你成功了 甚至可能真的很成功。您有大客戶，您的名字在那里，而代理商和客戶正在尋找您。

換句話說，您已經(jīng)做到了。您已經(jīng)實現(xiàn)了許多設(shè)計師夢dream以求的夢想。

或者，在花了數(shù)年時間磨練自己的技能和履歷之后，您仍在努力讓自己的名字出名。

但是，無論哪種情況，您都已經(jīng)實現(xiàn)了驚人的認識：設(shè)計也許是您謀生的方式，但您實際上討厭它；您不希望工作；您不會對新項目或新客戶感到興奮；您正在尋找可以找到的其他任何創(chuàng)意商店，而設(shè)計只是付賬。

此時，您有三個基本選項：您可以退出設(shè)計并找到另一條工作線。對于某些實用的工具，但對于其他實用工具則不是那么多。您可以繼續(xù)前進，討厭工作，但繼續(xù)前進，因為它可以支付費用，并且您已經(jīng)很擅長。或者，您可以找到一種方法來重新獲得對設(shè)計的熱情，然后再次開始熱愛您的工作。這就是我們在這里要談?wù)摰摹?/span>

你為什么討厭它？

弄清楚如何重新激發(fā)對設(shè)計的熱情，第一步是弄清楚為什么您開始討厭它。有一些常見的罪魁禍首：

• 無聊
• 對職業(yè)生涯的失望
• 感覺自己沒有做任何重要的事情
• 一般倦怠
• 缺乏方向
• 對工作或技能缺乏信心
• 總體而言，情緒低落（這讓您討厭的不僅僅是設(shè)計）

任何這些都會導致您討厭您的工作。

對工作的無聊非常普遍，并且常常直接導致您對職業(yè)生涯的失望。如果您沒有得到真正想要從事的項目，那么您可能會對所做的事情感到無聊。特別是如果您認為它太簡單或低于您的技能水平。

這與感覺自己也沒有做任何重要的事情直接相關(guān)。盡管設(shè)計對人們的日常生活有很大的影響，但是除非您與直接在世界上產(chǎn)生積極影響的組織合作，否則它也會感覺像是膚淺的影響。

倦怠通常是討厭您的工作的最有害的原因，盡管它也可能是最容易處理的。一旦確定了問題，也可以很容易地解決缺乏方向或信心的問題。

普通抑郁癥是醫(yī)療專業(yè)人員最好解決的問題，因此，如果您發(fā)現(xiàn)自己患有抑郁癥，請首先尋求專業(yè)指導。然后轉(zhuǎn)到此處的其他技巧，專門解決您對工作缺乏熱情的問題。

尋找一些新的靈感

如果您對工作感到無聊，重新找回熱情的最簡單方法之一就是找到一些新的靈感來源。有時只是日復一日看到相同事物的情況。

尋找新的設(shè)計畫廊，博客，甚至是特定的設(shè)計師。但是不要將自己局限于其他網(wǎng)站設(shè)計。

查看其他類型的設(shè)計和藝術(shù)，例如攝影，包裝設(shè)計，標牌等。但同時也要看設(shè)計和藝術(shù)界之外的事物。展望周圍的世界。看看與設(shè)計本身無關(guān)的網(wǎng)站。諸如時尚博客，Pinterest和Tumblr之類的東西可能是找到新靈感的好方法，而這些新靈感與您幾個月來所看到的不一樣。

挑戰(zhàn)自己

迎接新挑戰(zhàn)可以真正激發(fā)您對設(shè)計界的熱情。挑戰(zhàn)可以減輕無聊，并為您提供新的技能來促進您的職業(yè)發(fā)展。這可以帶來新的機會和新的客戶。

無論您對設(shè)計總體感到無聊，還是對自己的職業(yè)生涯不滿意，接受新挑戰(zhàn)都是很棒的。如果您成功地完成了一個項目，您會感到挑戰(zhàn)，這也可以增強您對技能的信心。

如果您沒有從付費客戶那里獲得挑戰(zhàn)性項目的機會，那么尋找可以完成的個人項目。這可能是您投資組合的重新設(shè)計，您可能想出售的主題設(shè)計或您已經(jīng)考慮了一段時間的附帶項目。

尋找導師或其他人的導師

如果您對自己的技能不自信，或者您覺得自己的技能停滯不前，請尋找一名導師。您可以直接或間接執(zhí)行此操作。

第一種方法涉及實際聯(lián)系您欣賞的設(shè)計師并尋求他們的幫助。您不必要求正式的指導，而只需向他們發(fā)送電子郵件并告訴他們您欽佩他們的工作，并且只要偶爾由他們來辦事就可以了就可以了。如果您的第一選擇沒有時間，不要氣disc。轉(zhuǎn)移到其他人。

第二種方法涉及更多的間接指導。換句話說，找到一個您喜歡的設(shè)計師，他擁有一個博客或以其他方式共享有關(guān)他們的工作和過程的信息，并吸收他們對設(shè)計的所有要求。如果您選擇的話，也可以與多個設(shè)計師一起完成此任務(wù)。

如果您的問題更多是您覺得自己沒有做任何重要的事情，請考慮指導他人。在您的博客，Twitter，F(xiàn)acebook等上發(fā)布您正在尋找指導的人，這可能是找到某人的最佳方法。然后，當他們有疑問或要求反饋時，可以與該人保持聯(lián)系。只需確保您的建議完全具有建設(shè)性和實用性，并為他們提供解決方案的想法，而不是僅僅告訴他們他們做錯了什么。

重新教育自己

參加課程或研討會，參加研討會和會議，或以其他方式繼續(xù)接受教育，是再次引起對設(shè)計的興趣的好方法。您當?shù)氐纳鐓^(qū)大學或成人教育中心可能開設(shè)了一些課程，這些課程可能取決于您的水平或現(xiàn)有專業(yè)知識。

否則，請查看旨在培訓設(shè)計師的更高級的在線課程和針對性更強的研討會，講習班和活動。那里有很多選擇，許多領(lǐng)先的設(shè)計網(wǎng)站現(xiàn)在都在舉辦會議。

建立團隊

有時，挑戰(zhàn)在于我們只能靠自己做很多事情。如果您是多年來一直獨自工作的自由職業(yè)者，那么您可能會發(fā)現(xiàn)，如果與其他設(shè)計師和開發(fā)人員合作，您將擁有更多有趣的機會。查看您當前的專業(yè)聯(lián)系人圈子，并與那些似乎正在從事與您自己的項目或您要從事的類型的項目有關(guān)的人員聯(lián)系。

您的團隊不一定必須在本地。無論您身在何處，都可以輕松地進行遠程工作。

確保您同意這種安排的某種結(jié)構(gòu)，盡管非正式。您是否打算為每個項目或只有幾個項目互相支持？您將如何決定？那付款安排呢？最好在實際開始合作之前弄清楚這些事情，以避免將來發(fā)生沖突。

外包和委托

盡管團隊可以勝任某些事情和某些項目，但有時問題更多地與日常任務(wù)有關(guān)，而這些任務(wù)并非專門針對設(shè)計。這包括管理客戶聯(lián)系人，簿記等。這些事情會很快耗盡您的精力，使您有更少的時間去執(zhí)行實際上可能會喜歡的更熟練的任務(wù)。

這是外包或委派給其他員工的好主意。找出不一定要由您完成的必要任務(wù)，然后找其他人來完成。如果您可以騰出更多時間專注于過去喜歡的工作，那么您可能會發(fā)現(xiàn)自己的熱情得到回報。如果您通常會感到精疲力竭，那么這將是巨大的幫助。

騰出時間專注于您喜歡（或曾經(jīng)喜歡）的設(shè)計部分，可以節(jié)省挫敗感，并使完成出色工作變得更加容易。做事讓您引以為傲，可以對您的整體工作感覺產(chǎn)生巨大的影響。

設(shè)定一些新目標

停滯不前，很容易發(fā)現(xiàn)您的職業(yè)發(fā)展并不順利。發(fā)生這種情況時，您的熱情就會減弱，并且您開始討厭工作。

您需要的是一些新目標。查看您已經(jīng)實現(xiàn)的目標，并找出可以從那里實現(xiàn)的目標。您的新目標可以是基于收入，基于客戶，基于成就或基于您選擇的其他任何目標。例如，您可能已經(jīng)實現(xiàn)了去年獲得10個新客戶的目標。因此，今年您可能要瞄準20歲。或者，也許去年您被提名某個獎項，而今年您的目標是實際贏得該獎項（或獲得更多提名）。

別磨蹭了

精疲力盡可能導致拖延個人或客戶的項目。拖延會導致興奮，因為突然之間您必須急于趕上最后期限，這可以使您精力充沛。但是這種拖延也會導致更多的挫敗感和倦怠，尤其是當您拖延到永遠無法前進的地步時。

不要再拖延了，而是花點時間做更好的工作。盡早完成項目并獲得回報。為個人（甚至客戶）項目找到最簡單的解決方案，以便您完成它們。有時，當一個簡單的解決方案也能正常工作時，我們會使事情變得過于復雜。

休息一下

有時候，當您失去激情時，您真正需要的是請假。這可能意味著要在一天中定期休假（例如每天5點完成工作并休假，或者每天休息一個小時的午餐時間并離開辦公桌），或者可能要花一些時間天（甚至幾周）的休假。

無論設(shè)計領(lǐng)域內(nèi)外的許多自雇人士，都不會定期休假。許多人甚至都沒有休假，每天的工作時間通常超過8小時。這樣的日程安排是不可持續(xù)的，最終您肯定會筋疲力盡。

如果那是您發(fā)現(xiàn)自己的地方，那么請做您需要做的事情以休息一下。即使您可以管理一個漫長的周末，您也會驚訝于它能為您帶來充沛的精力并帶回您對工作的熱情。在您的日程安排中定期休假和其他時間將有助于防止日后倦怠。

心存感激

恢復您的熱情的一種經(jīng)常被忽視的方法是對自己擁有的東西表示感謝。想想有多少人愿意擔任您的職位。考慮自開始以來取得的成就以及取得的成就。

有時欣賞我們擁有的東西足以給我們不斷前進所需的能量。

結(jié)論

高端網(wǎng)站設(shè)計不是世界的盡頭，也不一定是職業(yè)的盡頭。試試上面的技巧和想法，看看您是否可以找到對工作的新熱情。一些小的更改可能會帶來什么變化，您可能會感到驚訝。