考慮自開始以來取得的成就以及取得的成就

杭州網(wǎng)站建設(shè)涉及實(shí)際聯(lián)系您欣賞的設(shè)計(jì)師并尋求他們的幫助。您不必要求正式的指導(dǎo)，而只需向他們發(fā)送電子郵件并告訴他們您欽佩他們的工作，并且只要偶爾由他們來辦事就可以了就可以了。如果您的第一選擇沒有時(shí)間，不要?dú)鈊isc。轉(zhuǎn)移到其他人。

第二種方法涉及更多的間接指導(dǎo)。換句話說，找到一個(gè)您喜歡的設(shè)計(jì)師，他擁有一個(gè)博客或以其他方式共享有關(guān)他們的工作和過程的信息，并吸收他們對(duì)設(shè)計(jì)的所有要求。如果您選擇的話，也可以與多個(gè)設(shè)計(jì)師一起完成此任務(wù)。

如果您的問題更多是您覺得自己沒有做任何重要的事情，請(qǐng)考慮指導(dǎo)他人。在您的博客，Twitter，F(xiàn)acebook等上發(fā)布您正在尋找指導(dǎo)的人，這可能是找到某人的最佳方法。然后，當(dāng)他們有疑問或要求反饋時(shí)，可以與該人保持聯(lián)系。只需確保您的建議完全具有建設(shè)性和實(shí)用性，并為他們提供解決方案的想法，而不是僅僅告訴他們他們做錯(cuò)了什么。

重新教育自己

參加課程或研討會(huì)，參加研討會(huì)和會(huì)議，或以其他方式繼續(xù)接受教育，是再次引起對(duì)設(shè)計(jì)的興趣的好方法。您當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)大學(xué)或成人教育中心可能開設(shè)了一些課程，這些課程可能取決于您的水平或現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)。

否則，請(qǐng)查看旨在培訓(xùn)設(shè)計(jì)師的更高級(jí)的在線課程和針對(duì)性更強(qiáng)的研討會(huì)，講習(xí)班和活動(dòng)。那里有很多選擇，許多領(lǐng)先的設(shè)計(jì)網(wǎng)站現(xiàn)在都在舉辦會(huì)議。

建立團(tuán)隊(duì)

有時(shí)，挑戰(zhàn)在于我們只能靠自己做很多事情。如果您是多年來一直獨(dú)自工作的自由職業(yè)者，那么您可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果與其他設(shè)計(jì)師和開發(fā)人員合作，您將擁有更多有趣的機(jī)會(huì)。查看您當(dāng)前的專業(yè)聯(lián)系人圈子，并與那些似乎正在從事與您自己的項(xiàng)目或您要從事的類型的項(xiàng)目有關(guān)的人員聯(lián)系。

您的團(tuán)隊(duì)不一定必須在本地。無論您身在何處，都可以輕松地進(jìn)行遠(yuǎn)程工作。

確保您同意這種安排的某種結(jié)構(gòu)，盡管非正式。您是否打算為每個(gè)項(xiàng)目或只有幾個(gè)項(xiàng)目互相支持？您將如何決定？那付款安排呢？最好在實(shí)際開始合作之前弄清楚這些事情，以避免將來發(fā)生沖突。

外包和委托

盡管團(tuán)隊(duì)可以勝任某些事情和某些項(xiàng)目，但有時(shí)問題更多地與日常任務(wù)有關(guān)，而這些任務(wù)并非專門針對(duì)設(shè)計(jì)。這包括管理客戶聯(lián)系人，簿記等。這些事情會(huì)很快耗盡您的精力，使您有更少的時(shí)間去執(zhí)行實(shí)際上可能會(huì)喜歡的更熟練的任務(wù)。

這是外包或委派給其他員工的好主意。找出不一定要由您完成的必要任務(wù)，然后找其他人來完成。如果您可以騰出更多時(shí)間專注于過去喜歡的工作，那么您可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的熱情得到回報(bào)。如果您通常會(huì)感到精疲力竭，那么這將是巨大的幫助。

騰出時(shí)間專注于您喜歡（或曾經(jīng)喜歡）的設(shè)計(jì)部分，可以節(jié)省挫敗感，并使完成出色工作變得更加容易。做事讓您引以為傲，可以對(duì)您的整體工作感覺產(chǎn)生巨大的影響。

設(shè)定一些新目標(biāo)

停滯不前，很容易發(fā)現(xiàn)您的職業(yè)發(fā)展并不順利。發(fā)生這種情況時(shí)，您的熱情就會(huì)減弱，并且您開始討厭工作。

您需要的是一些新目標(biāo)。查看您已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并找出可以從那里實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。您的新目標(biāo)可以是基于收入，基于客戶，基于成就或基于您選擇的其他任何目標(biāo)。例如，您可能已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了去年獲得10個(gè)新客戶的目標(biāo)。因此，今年您可能要瞄準(zhǔn)20歲。或者，也許去年您被提名某個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，而今年您的目標(biāo)是實(shí)際贏得該獎(jiǎng)項(xiàng)（或獲得更多提名）。

別磨蹭了

精疲力盡可能導(dǎo)致拖延個(gè)人或客戶的項(xiàng)目。拖延會(huì)導(dǎo)致興奮，因?yàn)橥蝗恢g您必須急于趕上最后期限，這可以使您精力充沛。但是這種拖延也會(huì)導(dǎo)致更多的挫敗感和倦怠，尤其是當(dāng)您拖延到永遠(yuǎn)無法前進(jìn)的地步時(shí)。

不要再拖延了，而是花點(diǎn)時(shí)間做更好的工作。盡早完成項(xiàng)目并獲得回報(bào)。為個(gè)人（甚至客戶）項(xiàng)目找到最簡單的解決方案，以便您完成它們。有時(shí)，當(dāng)一個(gè)簡單的解決方案也能正常工作時(shí)，我們會(huì)使事情變得過于復(fù)雜。

休息一下

有時(shí)候，當(dāng)您失去激情時(shí)，您真正需要的是請(qǐng)假。這可能意味著要在一天中定期休假（例如每天5點(diǎn)完成工作并休假，或者每天休息一個(gè)小時(shí)的午餐時(shí)間并離開辦公桌），或者可能要花一些時(shí)間天（甚至幾周）的休假。

無論設(shè)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)外的許多自雇人士，都不會(huì)定期休假。許多人甚至都沒有休假，每天的工作時(shí)間通常超過8小時(shí)。這樣的日程安排是不可持續(xù)的，最終您肯定會(huì)筋疲力盡。

如果那是您發(fā)現(xiàn)自己的地方，那么請(qǐng)做您需要做的事情以休息一下。即使您可以管理一個(gè)漫長的周末，您也會(huì)驚訝于它能為您帶來充沛的精力并帶回您對(duì)工作的熱情。在您的日程安排中定期休假和其他時(shí)間將有助于防止日后倦怠。

心存感激

恢復(fù)您的熱情的一種經(jīng)常被忽視的方法是對(duì)自己擁有的東西表示感謝。想想有多少人愿意擔(dān)任您的職位。考慮自開始以來取得的成就以及取得的成就。

有時(shí)欣賞我們擁有的東西足以給我們不斷前進(jìn)所需的能量。

結(jié)論

對(duì)設(shè)計(jì)失去熱情不是世界的盡頭，也不一定是職業(yè)的盡頭。試試上面的技巧和想法，看看您是否可以找到對(duì)工作的新熱情。一些小的更改可能會(huì)帶來什么變化，您可能會(huì)感到驚訝。